Η αμοιβή της εργασίας για την ημέρα της εορτής του Αγίου Πνεύματος

Η εορτή του Αγίου Πνεύματος (Δευτέρα, 5 Ιουνίου 2023) για τις ιδιωτικές επιχειρήσεις δεν περιλαμβάνεται στις εξαιρέσιμες εορτές (αργίες), αλλά αποτελεί  εργάσιμη ημέρα, εκτός αν έχει καθιερωθεί ως αργία με διάταξη νόμου, Κανονισμό εργασίας, Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που είναι σε ισχύ, ατομική σύμβαση εργασίας, ή εθιμικά.

Επομένως, όσοι μισθωτοί, οι οποίοι αμείβονται με ημερομίσθιο, δεν απασχοληθούν, κατά την ημέρα αυτή, δεν δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιό τους (το οποίο, σύμφωνα με το ΝΔ 3755/57, χορηγείται μόνον κατά τις εξαιρέσιμες εορτές), ενώ όσοι απασχοληθούν, δεν δικαιούνται της προσαυξήσεως 75% επί του νομίμου ωρομισθίου τους.

Ωστόσο, δύναται να οφείλεται το ημερομίσθιο στους μη απασχολουμένους, κατά την ανωτέρω ημέρα (όπως σε οποιαδήποτε άλλη μη εξαιρέσιμη εορτή), είτε όταν υπάρχει σχετική συμφωνία μεταξύ εργοδότου και μισθωτού, είτε κατ᾽ εφαρμογή των διατάξεων περί υπερημερίας του εργοδότη και  συγκεκριμένα, όταν ο εργοδότης έχει καθιερώσει μονομερώς τη μέχρι τότε εργάσιμη ημέρα του Αγίου Πνεύματος ή άλλη μη εξαιρέσιμη ημέρα, ως αργία. Στην περίπτωση αυτή, ο εργοδότης οφείλει να καταβάλει σε όσους εργαζόμενους αμείβονται με ημερομίσθιο, το ημερομίσθιο που θα τους κατέβαλλε, εάν κατά την ημέρα αυτή εργάζονταν.

Εάν ο μισθωτός απασχοληθεί, ενώ η ανωτέρω ημέρα έχει συμφωνηθεί ως αργία, οφείλεται πρόσθετη αμοιβή, κατά το άρθρο 659 ΑΚ, η οποία ισούται με το απλό ωρομίσθιο για κάθε ώρα απασχολήσεως.

Για τους μισθωτούς του Δημοσίου, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ και ΟΤΑ, η ημέρα του Αγίου Πνεύματος είναι αργία (ΠΝΠ 29-12-1980 που κυρώθηκε με τον Ν. 1157/81).